为认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，进一步加强基层党支部建设工作，提高党支部书记履职能力，推动党建工作与中心工作深度融合。2024年12月27日上午，公司党委召开基层党支部书记述职评议会。由学院政领导、党委委员、组织员和教师代表组成的考核工作组对党支部书记进行评议，会议由公司党委书记游林生主持。

教工党支部书记骆雷、研究生第二党支部书记史小强、研究生第三党支部书记张琪、本科生第一党支部书记谷家振、本科生第二党支部书记解生彤以现场述职方式，研究生第一党支部书记于卓言以书面述职方式，分别结合各自党支部在工作能力与实绩、党内政治生活执行、党支部规范化建设、党员发展教育管理、思想政治工作、党纪学习教育等方面进行了详细的汇报和总结。同时，骆雷在围绕中心抓党建促发展、校企党建联建共学；于卓言在群众赛事进社区、“党建+专业”融合模式；史小强在博士党员学术提升和职业发展、党员服务国家战略；张琪在党学研一体化发展、迷你人文学术交流论坛；谷家振在党员参与赛事志愿服务、师生党支部结对共学；解生彤在党员朋辈教育和就业单位党建联建签约等方面分别进行了展示和经验总结。

公司党委考核工作小组成员结合6位党支部书记的述职，依照考核流程对支部书记述职情况进行“一述一评”，并开展民主测评。党委副书记、经理李海强调，未来党支部活动应与团队建设、专业学习紧密结合，通过举办专题讲座、研讨会等形式，深入解读学科前沿动态，发挥党员在学术领域中的引领作用。同时，可以邀请专家学者参与活动，拓宽党员学术视野，提升专业素养。党委副书记、副经理王珊珊提出，要加强研究生与本科生之间的互动，充分发挥博士研究生的示范引领作用，推动各支部形成鲜明特色。她强调，要将党建工作与学院发展、员工工作紧密结合，共同推进。同时，要注重对员工入党动机的正确引导，严格把关入党程序，确保党员队伍的纯洁性。此外，还需不断探索丰富多样的工作方式方法，提升工作质量，加强调研，促进不同群体之间的联动学习与研究，形成更多实质性成果。副经理张叶涵对研究生党支部举办的学术交流活动予以高度评价，明确指出此类活动对于提升员工思辨能力具有积极作用。她强调，各党支部应积极探索在党建引领下开展学术讲座等活动，加强支部成员间的学术交流与合作，实现党建与学术的深度融合，推动学术研究与创新的进一步发展。

党委书记游林生同志对各支部书记在过去一年中对党建工作的高度重视和取得的显著成绩表示了充分的肯定。同时，为了进一步提升党支部工作的规范性和凝聚力，他提出了以下四点要求：首先，要积极营造浓厚的党建氛围，加强党纪学习教育，提升党员的纪律意识。同时，注重基本规范的程序化、规范化建设，确保支部工作有序开展。通过多样化的活动形式，增强支部的凝聚力和创造力。其次，在入党环节，要严格把关，确保员工入党动机的纯正性，还需不断探索和创新工作方式方法。再次，要加强调研，深入了解不同群体的需求和学习特点，形成有针对性的学习研究成果。最后，在创建支部特色品牌方面，要注重挖掘自身特色，形成独特的品牌效应。同时，还要不断丰富基础工作的方法和手段，推动支部建设不断迈上新台阶。

撰稿、图片/齐玄雨、何俊毅