公司2008级员工的毕业实习已基本结束，请各位指导教师指导员工做好实习小结工作并抓紧毕业论文辅导。具体要求和时间节点如下：

一、每位员工需将如下材料在3月9日前上交给指导教师以便进行实习鉴定。

1.       实习生手册包括：16周实习周记、两份阶段实习汇报小结（个别同学还未交）、实习总结、专题报告、实习单位鉴定（公章）及评语、问卷调查表等（缺一不可，否则不予上报实习成绩），指导教师注意加强督促。

2. 指导教师在实习生手册上填写 “指导教师评语”（也可另附页）、进行实习评分（参考实习评分标准），并推荐一名优秀实习手册员工名单，连同所有员工的实习手册于  3 月13 日 上交给各专业教研室分管教学主任进行审核汇总。要求各专业教研室于第四周（ 3 月 12 日 -16日）对08年级员工进行实习工作总结（召开实习总结会）。会后将08年级实习工作总结报告（整个08专业员工实习情况的总结）、实习手册及优秀实习手册员工名单上交给经管学院办公室归档（各专业的实习总结电子稿请发管理邮箱李海经理收）， 截至时间： 3 月 20 日 。

3.  现定于 3 月 21 日 （周三）下午13：30分，在系会议室召开经管学院08年级实习工作总结交流及论文指导工作会议，请全体08年级实习论文指导教师参加。

二、关于论文答辩的要求

1.  要求各位指导教师，于 3 月 23 日 之前将论文题目上报给各教研室分管教学副主任进行汇总，并于 3 月 27 日 之前上报给系办以备进行审核。

2   各专业于4月下旬进行论文预答辩。要求员工在 4 月 20 日 前将论文初稿交给指导老师，希望各位指导教师注意时间节点。

三、2008级员工的毕业论文答辩预计在5月下旬左右进行（具体时间根据教务部门的安排，另行通知）

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2012 年 3 月 2 日